Ads Section

ΕΛΛΑΔΑ

Γνώμη: Όποιος πολιτικός επαναφέρει τα Δώρα (13η και 14η σύνταξη) στους συνταξιούχους θα κυβερνά για μια 10ετια

 


 Τα Δώρα (13η και 14η σύνταξη) τόσο στην κύρια όσο και στην επικουρική σύνταξη έχουν καταργηθεί οριστικά με τον νόμο 4387/16.

Αυτός ο νόμος, γνωστός και σαν νόμος Κατρούγκαλου, κρίθηκε συνταγματικός από το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ). Κατά συνέπεια χρειάζεται νέο θεσμικό πλαίσιο (νέος νόμος) προκείμενου να επανέλθουν τα Δώρα. 

Η πρόσφατη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) είναι μεν μια αρνητική εξέλιξη για τις διεκδικήσεις των συνταξιούχων (σ.σ. διεκδικούσαν Δώρα στις επικουρικές συντάξεις), ωστόσο δεν πρόκειται για τα Δώρα επί των κύριων συντάξεων, ούτε τα αναδρομικά στις επικουρικές Ιουνίου 2015-Μαΐου 2016.

Με την εν λόγω απόφαση 1342/2023 του Α’ τμήματος του ΣτΕ (πιλοτική δίκη) που δημοσιεύθηκε την 31/07/2023, κρίθηκε ότι οι συνταξιούχοι δεν δικαιούνται Δώρα και επιδόματα επί των επικουρικών συντάξεων. 

 

 

Ωστόσο, παραμένουν σε ισχύ οι προηγούμενες αποφάσεις του ίδιου δικαστηρίου (2287-2288/2015, 1890-1891/2019) με τις οποίες προβλεπόταν η αναδρομική καταβολή του 11μηνου 2015-2016 για τις περικοπές των μνημονιακών νόμων 4051/2012 & 4093/2012.

Ουσιαστικά πρόκειται για 800 ευρώ σε κάθε συνταξιούχο εκείνης της περιόδου (200 € επίδομα αδείας για το καλοκαίρι του 2015, 400 € Δώρο Χριστουγέννων 2015 και 200 € Δώρο Πάσχα 2016), συν τις διαφορές από τις επικουρικές συντάξεις.

 

Το Ανώτατο Δικαστήριο ...διαβάζει τους νόμους με βάση το συμφέρον των δανειστών 

Σε νομικοτεχνικά θέματα «σκάλωσε» το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο το οποίο κατά την πρόσφατη συνεδρίασή δεν μπήκε στην ουσία της υπόθεσης για να αποφανθεί περί της συνταγματικότητας η όχι της διάταξης ( ν. 4093/2012) για την καταβολή των κομμένων δώρων αναδρομικά στους δικαιούχους επικουρικών συντάξεων για το επίμαχο 11μηνο Ιουνίου 2015-Μαίου 2016.

Σύμφωνα με τους διαδίκους, η εισηγήτρια δικαστής έθεσε θέμα κανονιστικής ερμηνείας των διατάξεων περί παραδεκτού της δικαιοδοσίας του ΑΕΔ. Ουσιαστικά θεωρεί ότι τα δικαστήρια που προηγήθηκαν, ο Άρειος Πάγος και το Συμβούλιο της Επικρατείας, δεν έδωσαν ερμηνεία για το ίδιο ακριβώς ζήτημα της επίμαχης διάταξης.

Υπογραμμίζεται ότι τα δώρα έφτασαν στο Ειδικό Δικαστήριο από τον Άρειο Πάγο, ο οποίος απέρριψε προσφυγή συνταξιούχου της Τραπέζης της Ελλάδος και διαφώνησε με τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, που έκρινε ότι η κατάργηση των Δώρων είναι αντισυνταγματική.

Η δημοσιοποίηση της απόφασης αναμένεται σε δύο – τρεις μήνες. Πάντως η όποια απόφαση θα αφορά μόνο τους συνταξιούχους που έχουν ήδη προσφύγει στη δικαιοσύνη έως τον Ιούλιο του 2020.

Να σημειωθεί ότι μέχρι να εκδοθεί η απόφαση για τα δώρα, παγώνει η εκδίκαση των προσφυγών που έχουν ασκηθεί από περίπου 400.000 συνταξιούχους, οι οποίοι διεκδικούν αναδρομικά δώρων και επιστροφή των περικοπών στις επικουρικές συντάξεις για το 11μηνο Ιουνίου 2015-Μαΐου 2016. Η υπόθεση δεν αφορά τις μειώσεις που επιβλήθηκαν στις επικουρικές συντάξεις, που σημαίνει ότι ακόμη και αν το ΑΕΔ απορρίψει την επιστροφή των Δώρων, οι συνταξιούχοι έχουν να πάρουν τα αναδρομικά για τις επικουρικές τους.

Όπως δήλωσε ο δικηγόρος Λουκάς Αποστολίδης «Στην παρέμβαση μας ζητήσαμε στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο, να λύσει θετικά και οριστικά το ζήτημα των συνταξιούχων, προκειμένου να τους χορηγηθούν αναδρομικά για το 11μηνο, για δώρα εορτών και επιδόματος αδείας σε όλους τους συνταξιούχους στον ιδιωτικό τομέα χωρίς διακρίσεις. Να γίνουν σεβαστές οι αποφάσεις των τεσσάρων (4) διαδοχικά Ολ. του ΣτΕ.

Να μην σταθούν σε μια στενή, αυστηρά κανονιστική ερμηνεία των διατάξεων περί παραδεκτού της δικαιοδοσίας του ΑΕΔ, αλλά με ευρύ πνεύμα ερμηνείας, το οποίο θα στοχεύει στην διασφάλιση της ενότητας της έννομης τάξης της χώρας. Εξάλλου αυτό στοχεύει και ο e-ΕΦΚΑ- ισονομία και ισότητα, εισφορών παροχών σε όλους τους ασφαλιστικούς φορείς χωρίς διακρίσεις.

Μονάχα με αυτές τις αντιλήψεις και τις παραδοχές μπορούμε να ανταποκριθούμε στο περί δικαίου αίσθημα των συνταξιούχων. Το ΑΕΔ οφείλει να κρίνει το ένδικο ζήτημα επί της ουσίας και όχι επί του παραδεκτού, στενά κανονιστικά.»

Δεν υπάρχουν σχόλια

Δημοσίευση σχολίου

© all rights reserved
made with by templateszoo